پنج ماه مدیریت، دهها ایده و یک خداحافظی معنادار؛ حاتمیاصل: «هرآنچه توانستم، انجام دادم»
به گزارش بصیرتخوشاب، همزمان با آغاز سال تحصیلی جدید، سبزوار در آستانه یک تغییر مدیریتی دیگر در حوزه فرهنگ و هنر قرار گرفت.
علی حاتمیاصل، رئیس اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی سبزوار، پس از حدود پنج ماه حضور در این مسئولیت، با انتشار متنی متفاوت و صریح، از سمت خود کنارهگیری کرد؛ استعفایی که بیش از آنکه یک خداحافظی معمول اداری باشد، گزارشی کوتاه از نگاه او به مدیریت فرهنگی و مجموعهای از پرسشهای جدی درباره آینده فرهنگ سبزوار را در خود جای داده است.
حاتمیاصل که در ۲۳ فروردین ۱۴۰۵ سکان اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی سبزوار را در دست گرفته بود، در متن استعفای خود با اشاره به اینکه «هر آمدنی، رفتنی است»، ماندگاری مدیران را نه در مدت تصدی مسئولیت، بلکه در عملکرد آنان میداند.
او در این متن تأکید کرده است که مدیریت را صرفاً نشستن پشت میز، انجام امور جاری و عبور از روزمرگی نمیداند؛ بلکه معتقد است مدیر باید ایده، برنامه، نقشه راه و چشمانداز بلندمدت داشته باشد.
از «مدیریت روزمره» تا «ساختن آینده» رئیس مستعفی ارشاد سبزوار در تشریح عملکرد خود مدعی شده است که طی پنج ماه گذشته، با تکیه بر ظرفیتهای فرهنگی و هنری شهرستان، مجموعهای از طرحها و پروپوزالهای منطقهای، ملی و فراملی را تدوین و برای اجرای آنها رایزنی کرده است.
او هدف این اقدامات را تبدیل ظرفیتهای فرهنگی سبزوار به فرصتهای واقعی برای مردم عنوان کرده است؛ رویکردی که به گفته وی، قرار بوده فرهنگ و هنر شهرستان را از مدیریت روزمره به سمت برنامهریزی و ساختن آینده سوق دهد.
اما نقطه اوج استعفای حاتمیاصل، جایی است که درباره علت کنارهگیری خود مینویسد: > «کنارهگیری من نه از سر خستگی است و نه از سر بیمیلی؛ بلکه از سر عشق به سبزوار است.» و سپس جملهای میآورد که احتمالاً بیش از هر بخش دیگری از استعفای او مورد توجه جامعه فرهنگی قرار خواهد گرفت: > «من میروم تا بودنم، مانع رشد فرهنگی نباشد.» استعفا یا واگذاری میدان به یک «طرح تازه»؟
حاتمیاصل در ادامه، کنارهگیری خود را فرصتی برای ورود مدیریت جدید دانسته و نوشته است که میرود تا مدیر دیگری بیاید و «طرحی نو دراندازد».
این بخش از استعفا، ناخواسته یک پرسش مهم را پیش روی مسئولان و فعالان فرهنگی سبزوار قرار میدهد: چه اتفاقی افتاد که مدیری که از «طرحهای منطقهای، ملی و فراملی» سخن میگوید، تنها پس از پنج ماه تصمیم به رفتن گرفت؟ پاسخ این پرسش در متن استعفا بهطور صریح بیان نشده است و قضاوت درباره چرایی این کنارهگیری نیازمند توضیحات رسمی و دقیق مسئولان ذیربط است .
اما یک واقعیت روشن است؛ تغییر مدیر، پایان ماجرا نیست. اکنون باید دید طرحهایی که حاتمیاصل از آنها سخن گفته، در کمد اداره ارشاد خاک خواهند خورد یا مدیریت بعدی آنها را تحویل میگیرد، بررسی میکند و به مرحله اجرا میرساند. «اگر پرسیدند چه کردی؟ میگویم: هرآنچه توانستم!»
حاتمیاصل در بخش پایانی استعفای خود، با لحنی شخصیتر خطاب به مردم، جامعه فرهنگی و وجدان خود نوشته است: اگر از من بپرسند در این مدت چه کردی، با افتخار میگویم: هرآنچه توانستم. این جمله در واقع خلاصه روایت او از پنج ماه حضورش در رأس اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی سبزوار است؛ روایتی که اکنون باید در کنار ارزیابی عملکرد رسمی دستگاههای مسئول و قضاوت جامعه فرهنگی شهرستان قرار گیرد.
حالا نوبت مدیر بعدی است! با رفتن حاتمیاصل، یک سؤال اساسی باقی میماند: سکان فرهنگ و هنر سبزوار به دست چه کسی سپرده خواهد شد و مدیر جدید با چه برنامهای وارد میدان میشود؟ آیا قرار است دوباره چرخه مدیریت روزمره تکرار شود؟ یا قرار است طرحهای نیمهتمام، ایدههای جدید و ظرفیتهای مغفول فرهنگی سبزوار، این بار به مرحله اجرا برسند؟ پاسخ این پرسش را نه در متن استعفا، بلکه در عملکرد مدیر آینده باید جستوجو کرد. فعلاً پرده اول این تغییر مدیریتی با یک جمله معنادار پایین آمده است: «میروم تا بودنم، مانع رشد فرهنگی نباشد.» و حالا جامعه فرهنگی سبزوار منتظر است ببیند چه کسی میآید، چه میگوید و مهمتر از همه، چه میکند؟ #بصیرتخوشاب
